不在人前，少了些许的“光彩照人”，但在硚检人的心中，她是颗孕育着微弱光芒指明方向的星星。“踏实认真、吃苦耐劳、稳重细致、能打能扛……”提起她，大家总是赞誉有加，而她却稍显羞涩地认为，自己只是做好了分内事而已。
她叫刘希，一位静默无名的“幕后英雄”，一名坚毅执着的“政工匠人”。
任劳任怨的“小菜鸟”
“我想象中的检察工作，是英姿飒爽地站在三尺公诉席上，与辩护人唇枪舌剑。”刘希的检察初印象，始于读书时代看过的律政剧。
2009年，怀揣着对法律的憧憬，刘希通过公务员招录来到硚口区检察院，成为了一名未检干警，凭借着出色的工作能力，她很快成长为科里的业务骨干。正当她摩拳擦掌，准备在未检工作中一展才华、挥洒青春之时，却因为工作需要，被调至政工岗位。面对突如其来的工作变动，刘希也曾不安，但领导的鼓励以及与生俱来的责任感还是促使她迅速调整心态。
“虽然办案是很多检察人的梦想，但综合工作也另有一番天地嘛！既来之，则安之。”刘希默默把成为一名优秀检察官的梦想埋在心底，开始钻研起怎样做好政工工作。
刘希的答案是勤学本领、苦练内功。向文件学，学习政治理论知识和上级决策部署；向书本学，学习各类政治工作、人事工作制度规定；向同事学，学习身边人处理事务的技巧方法。学得多了，刘希对政治工作逐渐熟悉起来，很快适应了新的角色。
不久，司法体制改革工作拉开大幕。作为一个刚刚从业务部门调入综合部门的新人，刘希面临的工作千头万绪。司法体制改革是全院乃至全国的大事，能够参与其中既是荣耀，亦承担着巨大的压力。她深感肩上责任重大。
作为政工新人，刘希意识到掌握全院干警的基本情况至关重要。于是，她从每名干警的调配任免、职务职级变动、人事档案等组织人事情况入手，全面熟悉每名干警的人事信息。这些信息从陌生到对答如流的背后，是她熬下的无数个通宵。检察官的首次入额工作程序繁琐，要经过报名、资格审查、业绩公示、考试、民主测评及业绩考核等环节，每个环节都有大量细致的表格编辑和汇总工作，涉及人员基本情况表、人员名册、考核材料、各种报告等，因为关系到每名干警的切身利益，任何一项信息都要准确无误。于是，她一遍又一遍、不厌其烦地填报、核对、再填报。每天面对的是一份份文件、一摞摞材料、一张张表格、一篇篇文稿……时常在办公室度过紧张的假日，有时忙得连口水都顾不上喝，加了多少个班已无法记清，常常在黑夜的陪伴下默默耕耘，在忘我工作中迎来又一个黎明。
“加班加点不要紧，最重要的是工作要保质保量完成。”无怨无悔、辛勤奋斗的她凭借着稳健、踏实的做派，按时、保质保量、零瑕疵地完成了司改期间各项工作。
接踵而来的又是各项改革叠加，监察体制改革、内设机构改革、职务职级并行……一次次任务的考验，让她由一个职场菜鸟蜕变成政工能手。
严谨细致的“实干家”
政治部的工作繁多琐碎，干部年度考核评优、提拔任免、职务职级变动、人员编制管理、人员分类管理、人事档案管理……不一样的工作内容，却是一样的艰辛和繁琐。全院在职及离退休人员达160余人，每年平均需要制定职级晋升等工作方案20余个，办理各类手续近500余人次。对内要上报下达，对外更要在区委组织部、市院、人资局等10余家单位间奔波、协调。组干工作的政策、规定等依据文件变动频繁，需要刻苦钻研组织人事专业知识，将相关政策文件精神吃透、用足，从而熟练掌握组干工作的特点及工作流程。日常事务性工作已经异常繁复了，还经常承担省市区多个部门部署的突击性工作任务，但是面对巨大的工作量，刘希从来没有丝毫怨言。她就像一颗螺丝钉，安静却有钻劲，低调而内敛地尽忠职守，始终任劳任怨、一丝不苟。
作为全院的“大内勤”，刘希主要负责区绩效考核和基层院考核工作。这两项工作与全院干警的福利和院里的争创目标息息相关。对于她来说，“零差错”是永恒的工作理念和价值追求。
“政工无小事，任何一项数据都关系到干警的切身利益，要做到百分之百准确。”刘希常说。于是，在单位大楼中，人们经常能看到一个忙碌的身影，她穿梭于各个部门之间，每月与各部门核对绩效指标完成情况。为了更加全面直观的进行绩效数据分析，刘希自制了绩效完成情况通报表，通报表中全面清晰地记载了各部门当月绩效完成情况、绩效完成进度情况、全市核心数据排名情况等，同时配备PPT并形成绩效分析报告，生动直观。成日与数据、百分比打交道，刘希不仅不觉枯燥，反而引以为傲。
“全院干警辛辛苦苦取得的成绩，需要通过我提供的绩效分析材料反映给上级院、区委和院领导，责任重大，所以必须全面、准确地掌握各类数据，绝不能因为我的疏漏而抹杀大家一丝一毫的努力。”经她上报的表格、报告、文稿，总是完美的、无瑕疵的。
坚韧刚毅的“突击手”
“小小的身体里蕴藏着巨大的能量，恬淡如菊的柔弱外表下是颗坚韧刚毅的心。”跟她共事多年的同事这样评价她。
2020年初，新冠肺炎疫情突袭武汉，刘希早早放弃春节休假，大年三十便返回工作岗位，投入到全院的人员调度、后勤保障、社区下沉等工作中。
年幼的儿子时常不解地问她：“妈妈，你怎么总是这么忙？”她不知道怎么跟小家伙解释疫情、责任这些他这个年龄段还很难理解的东西，只是故作轻松地告诉他：“儿子，现在武汉‘生病’了，我们都是武汉伢，要勇敢地站出来保护她！”
刘希认为，小家与大家很多时候确实很难平衡，但是在这种时候，大家比小家更需要她。凭着这种信念，她坚守抗疫岗位整整4个月，没有休息过一天。
2021年初，政法队伍教育整顿工作全面铺开，工作千头万绪，刘希又把责任扛在了肩上。那段时间，她没有休过一个周末，每天桌前的电话接连响起，紧急任务一茬接一茬。七楼的同事总是开玩笑地说：“刘希这个伢，每天像个陀螺，都不停一下，要么忙得看不见人，要么就粘在板凳上起都起不来。”这个确实是她每天上班工作的常态。她不仅要上传下达、做好沟通联络，准确填报数据、整理台账，还要撰写汇报材料、随时迎检。就这样，在短短的四个月时间里，她带领着政治部干警一同制作展板、易拉宝、横幅141个，整理台账76本，迎接检查10余次，向上级部门报送阶段性总结、专项报告、总结材料等130余篇。一个个数据背后凝聚着刘希的心血结晶，有人问她每天这样工作到底累不累、厌不厌，她总是不以为然地说：“这没什么，事情总得有人做，还好，不辛苦！”
知情着意的“暖心人”
从事政工工作多年，刘希打心底认为，政工工作只有有温度，才能暖人心。她用她独有的细腻、热忱、真心，细致入微地处理好工作中的每一个细节。
检察机关恢复重建四十周年时，刘希带领宣传干警精心策划制作了记录一代代硚检人峥嵘岁月的MV《时光·检印》，从搜集影像资料、编写歌词、创作旋律到歌曲录制，她都亲力亲为。最后在该院公众号上展示，许多同事看到自己青春韶华的影像资料，感动得满眼热泪。
“当看到30多年前的照片出现在MV中，参军、入检的许多往事涌上心头，非常感谢组织的用心。” 90后干警也很受触动：“看着那些老前辈从青春年少到两鬓斑白的照片，笑容真的很有感染力，我希望像他们一样，永葆一颗赤子之心。”
“新干警是队伍的生力军。身处硚检这个大家庭，新人如何转变身份，既是他们的人生功课，也是我们开展政工工作的一个重要课题。”作为全院青年工作负责人，刘希把培养青年成长视为责任，带动了一大批检察青年共同成长。
抛去青年工作负责人这重身份，她还是青年干警的知心姐姐。她认真搜集每一位青年干警的生日，在每月为过生日的青年干警送上视频祝福，让年轻人实实在在感受到硚检大家庭的温暖。她制作“拾贝电台”，为青年干警提供平台分享他们的读书心得、办案体会，让年轻人在交流中增进彼此了解。作为青工委秘书长，她时刻以饱满的热情，充当好市院、本院党组联系青年的桥梁和纽带，让领导能够倾听到青年干警的心声。她配合市院青工委、团委组织本院青年干警积极参加“武检书声”、“检辑青春”等栏目，为青年干警展现才干开拓了“新阵地”。组织本院青年干警参加篮球比赛、羽毛球比赛，让大家在团队竞技中增进友谊；组织法律小故事分享会、红色经典诵读会、模拟检委会，让大家在活动中锤炼本领、拓展能力。在活动中她担当统筹、策划、主持，身兼数职，广受好评。
这就是刘希，一个年轻干警的“凡人小事”。没有轰轰烈烈的动人业绩，也没有惊天动地的豪言壮语，有的只是在平凡岗位上的默默耕耘，无私奉献。
“匠心写检察，实干动人心”。在检察事业精彩斑斓的天地里，她不喧哗，不争艳，安于使命，静默芳华，平凡但不平庸。在最美好的年华里，她用满腔的热情与赤诚在工作上精益求精。她说：“要做一个有匠心的检察人，用实际行动表达对检察事业的挚爱与忠诚。”
她做到了。
