专栏提语
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化拓展“干部素质提升年”，深入开展“铸政治忠诚、办精品案件、育业务尖兵”活动，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，掇刀区检察院以“破除思想十冰 争做十能干部”为主题，组织全体检察人员开展了专题研讨，对照“十冰”查问题、对照“十能”明方向。
即日起，开设“思想破冰”专栏，持续刊发活动开展情况、特色做法及干警心得体会，分享破冰之思、提能之举、实干之效，展现争抢实干、比拼赶超的奋进姿态，切实以思想破冰引领行动突围，以能力提标支撑履职提质，凝聚起“高质效办好每一个案件”的强大动能，为高新区·掇刀区“勇当主力军、争创先行区、奋进五十强”贡献检察力量。
破冰记责立能，实干笃行致远
在《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第一章中，总书记深刻指出：“要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。”这就要求我们要深刻领悟“求真务实、真抓实干”的精神实质，把“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当统一起来，以钉钉子的精神一步一个脚印走好自己的长征路。
王玮书记提出的“十冰”“十个牢记”“十能”要求，正是对正确政绩观的具体化、岗位化、青年化阐释——“十冰”是破，破除思想上的惰性藩篱，重点解决“不想为、不敢为、不善为”的根源问题；“十个牢记”是记，把正确政绩观、事业观、价值观刻印在心，重点解决“方向偏、标准低、劲头松”的认知偏差；“十能”是立，立起履职尽责的过硬本领和行动标尺，重点解决“本领恐慌、落实不力、质效不优”的能力短板。破、记、立三位一体，指向同一个目标：以钉钉子精神，脚踏实地为掇刀检察工作高质量发展贡献自己的力量。
一、以“十冰”为镜，在思想深处破惰除弊
“十冰”列举的十种思想顽疾，归结起来是一个“惰”字，即思维的惰性、行动的惰性、担当的惰性。树立和践行正确政绩观，首先要回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。如果心中只有“我”没有“我们”，只有“眼前”没有“长远”，只有“显绩”没有“潜绩”，就必然会在思想上结冰、在行动上停滞。
警惕“按部就班、因循守旧”的思维惰性。习惯性地等着领导安排、等着师傅带着干。“拐杖思维”看似稳妥，实则是放弃了主动思考，满足于被动执行。
警惕“小富即安、小进则满”的担当惰性。一旦工作重复性高、见效慢，就容易产生“差不多就行”的懈怠，滋生“敲一锤换一个地方”的浮躁。
警惕“害怕担责、忧心问责”的行动惰性。因为经验不足，有时会因害怕出错而不敢尝试，无形中放慢了成长脚步。
二、以“十个牢记”为尺，在内心深处记责定向
“十个牢记”句句直抵人心，是政工岗位树立和践行正确政绩观的指路明灯。对我而言，特别要谨记心中的有三条：
牢记“高质量发展没有旁观者，只有局中人”。政工岗位是服务保障业务一线战斗力的“前线”，这要求我在工作中不做“传声筒”，争当“有心人”。
牢记“不为困难找借口，只为问题找出路”。工作中常会遇到新挑战、新问题，要把“我来想办法”落实到行动中。
牢记“勇于向最优者学习，与最强者比拼，跟最快者赛跑”。要跳出本院看全市、跳出检察看全局，主动关注兄弟单位的先进模范，学习上级的工作标准，把“对标一流”作为常态。
三、以“十能”为标，在实干之中立身成事
“十能”既是能力清单，也是作风标尺，更是正确政绩观从思想走向实践的落脚点。
“开口能讲、提笔能写”是基础，更是一份责任。政工工作涉及政策学习、思想沟通、材料撰写。讲不清楚，干警可能误解工作要求；写不到位，工作亮点可能被埋没。必须把每一次汇报、每一份文稿，都当作展示政工形象的机会，不敷衍、不凑合。
“遇会能办、逢难能上”是考验，更是一份担当。会议组织、活动协调是政工家常便饭，但“能办”不等于“办好”，“能上”不等于“硬上”。要做到办文办会无疏漏，攻坚克难有勇气，勤思考、多汇报，有备而战。
“目标能达、办事能成”是落脚点，更是一种闭环。不满足于“材料报了、会议开了”，而要从每一项任务中总结提升自身能力。
我将以这次学习讨论为契机，把“十冰”作为每日自省的镜子，把“十个牢记”作为案头座右铭，把“十能”作为成长进步的阶梯，积极响应参与“奔跑计划”，脚踏实地把每一项看似平凡的工作做扎实、做出彩！
